Preventieadviseur (m/v/x)
Werken bij Sint-FranciscusziekenhuisAls preventieadviseur ben jij een sleutelfiguur in het bewaken en versterken van veiligheid, gezondheid en welzijn binnen onze zorgorganisatie. Je bouwt mee aan een veilige en mensgerichte werkomgeving voor onze medewerkers, zodat zij elke dag in optimale omstandigheden kwaliteitsvolle zorg kunnen bieden aan onze patiënten.
Werken in een zorgomgeving is een betekenisvolle job voor iedereen die wil bijdragen aan het welzijn van anderen. Ook achter de schermen maak je elke dag het verschil. In het Sint?Franciscusziekenhuis in Heusden?Zolder en campus Beringen creëren we samen een warme en dynamische omgeving waar kwaliteit en mensgericht werken vooropstaan. De keuken speelt daarin een essentiële rol door dagelijks bij te dragen aan comfort, herstel en tevredenheid.
Als groeiend regionaal ziekenhuis staan we aan jouw zijde met aandacht voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden. Je komt terecht in een organisatie waar je elke dag opnieuw mag rekenen op een warm welkom en waar jouw inzet gewaardeerd wordt. Jouw welzijn staat bij ons centraal, omdat we geloven dat gemotiveerde en geëngageerde medewerkers mee het verschil maken. Samen bouwen we aan jouw toekomst én aan die van het ziekenhuis.
Solliciteer nu
- Onbepaalde duur
- Jobtime 100%
- Start 2027
Wat houdt de functie in?
Als preventieadviseur ondersteun en adviseer je de organisatie bij de toepassing van de welzijnswetgeving en het uitbouwen van een duurzaam preventie- en welzijnsbeleid. Je werkt zowel strategisch als operationeel en fungeert als verbindende partner voor directie, leidinggevenden, medewerkers en externe diensten.
Je staat onder andere in voor:
- het uitwerken, opvolgen en actualiseren van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan;
- het uitvoeren van risicoanalyses en werkpostonderzoeken, en deze vertalen naar concrete preventiemaatregelen;
- het adviseren en sensibiliseren van medewerkers en leidinggevenden rond arbeidsveiligheid, ergonomie, psychosociaal welzijn, arbeidshygiëne en milieu;
- het onderzoeken en opvolgen van arbeidsongevallen en incidenten;
- het voorbereiden en ondersteunen van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW);
- het stimuleren van een sterke veiligheids- en welzijnscultuur, in nauwe samenwerking met HR;
- het samenwerken met de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk en andere interne stakeholders zoals directie, sociale partners en HR.
Wat verwachten we van jou?
We zijn bij voorkeur op zoek naar een preventieadviseur niveau 1, bewezen aan de hand van een getuigschrift. Kandidaten met een getuigschrift Preventieadviseur niveau 2 die voldoen aan de voorwaarden om Preventieadviseur niveau 1 binnen een tijdsbestek van maximum 2 jaar te behalen komen ook in aanmerking.
Je bent in het bezit van een Masterdiploma of kan het Master denkniveau bewijzen door een capaciteitstest.
Je kan minstens 2 jaar relevante werkervaring als preventieadviseur niv 1 of 2 voorleggen, idealiter binnen een zorgcontext.
Daarnaast:
- combineer je analytisch inzicht met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak;
- communiceer je vlot en verbindend met medewerkers op alle niveaus;
- kan je wetgeving en beleid helder vertalen naar de praktijk;
- werk je zelfstandig, maar voel je je ook sterk in samenwerking;
- heb je affiniteit met de zorgsector en voel je je thuis in een complexe organisatie.
Wij bieden
Bij SFZ krijg je niet zomaar een job – je krijgt een kans om écht impact te maken. Je wordt deel van een warme, professionele zorgomgeving waar jouw inzet het verschil maakt, elke dag opnieuw.
Naast een strategische en impactvolle functie binnen een dynamische zorgomgeving bieden we jou:
- Een warme start in een betrokken en professionele zorgorganisatie
- Een betekenisvolle functie met maatschappelijke meerwaarde
- Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
- Een modern ziekenhuis in volle transformatie, waar jouw ideeën écht het verschil maken.
- Een met een correcte inschaling volgens het IFIC-loonmodel aangevuld met extralegale voordelen zoals een GSM met abonnement, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, parking, ....
- Een organisatie die jouw inzet waardeert, en waar je de ruimte krijgt om je professioneel te ontwikkelen en de VIPS-waarden in de praktijk te brengen.
