Financieel Controller (m/v/x)
Werken bij Sint-FranciscusziekenhuisWerken in een zorgomgeving is een prachtige job voor iedereen die een passie heeft voor het welzijn van anderen. Of je nu effectief naast het bed van de patiënt staat of een ondersteunende rol vervult, jouw inzet maakt het verschil. In het Sint-Franciscusziekenhuis in Heusden-Zolder en campus Beringen voorzien we tal van mogelijkheden voor wie zijn of haar talenten wil inzetten in een warme en dynamische omgeving waar we elke dag kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg verlenen. Hier bieden we niet alleen een zinvolle job, maar ook een toekomst vol kansen.
Als groeiend regionaal ziekenhuis staan we aan jouw zijde met hoogwaardige opleidingen, doorgroeimogelijkheden en elke dag opnieuw een warm welkom. Jouw welzijn staat bij ons centraal, omdat we geloven dat gelukkige medewerkers de beste zorg bieden aan onze patiënten. Samen bouwen we aan jouw toekomst en deze van het ziekenhuis!
Solliciteer nu
- Onbepaalde duur
- Jobtime 100% - deeltijds bespreekbaar
Wat houdt de functie in?
Als Financieel Controller speel je een cruciale rol in het vertalen van financiële analyses naar strategische inzichten en praktische oplossingen voor artsen, diensthoofden, staf en directie. Je bent dé specialist in financiële vraagstukken en begrotingsbeheer. Met jouw passie voor cijfers en complexe analyses bied je ondersteuning bij het nemen van weloverwogen beslissingen en het realiseren van duurzame groei.
In deze functie ben je zowel strategisch adviseur als operationele drijvende kracht. Je begeleidt de organisatie in het begrijpen en benutten van financiële rapportages en helpt de transitie naar een geïntegreerd budgetbeheer te realiseren. Je draagt actief bij aan de VIPS-waarden (vriendelijk, inlevend, professioneel en samenwerkend) door betrokkenheid, samenwerking en professionaliteit in al je werkzaamheden.
- Financiële analyses en rapportages
- Uitvoeren van diepgaande financiële analyses en ontwikkelen van heldere rapportages voor artsen, diensthoofden en directie.
- Opstellen van financiële overzichten die inzicht geven in trends, afwijkingen en resultaten, met een focus op de haalbaarheid van strategische en operationele doelstellingen.
- Begeleiden van het honorariabeheer en optimaliseren van processen rondom medische prestaties en vergoedingen.
- Begrotingsopmaak en financiële planning
- Coördineren van de jaarlijkse begrotingscyclus en opstellen van meerjarenplannen.
- Samenwerken met afdelingen en directie om realistische financiële doelen te stellen en deze te vertalen naar concrete actieplannen.
- Monitoren van de uitvoering en opvolging van budgetten, en adviseren over aanpassingen waar nodig.
- Business cases en haalbaarheidsstudies
- Beoordelen van de financiële haalbaarheid van nieuwe projecten en investeringen in samenwerking met artsen en afdelingen.
- Ondersteunen van diensthoofden bij het opstellen van business cases, inclusief risico- en impactanalyses.
- Evalueren van behaalde resultaten en bijdragen aan continue verbetering.
- Procesoptimalisatie en implementatie
- Ontwikkelen en implementeren van een vernieuwd systeem voor financiële opvolging en rapportage naar diensten.
- Begeleiden van de organisatie bij de transitie naar een geïntegreerd budgetbeheer, waarbij betrokkenheid en eigenaarschap worden gestimuleerd.
- Samenwerken met beleidsinformatie en andere afdelingen om financiële gegevens toegankelijk en bruikbaar te maken.
- Advies en samenwerking
- Fungeren als spilfiguur tussen afdelingen, artsen en directie voor het oplossen van financiële vraagstukken.
- Adviseren van het management over financiële strategieën en ontwikkelingen, en bijdragen aan beleidsbeslissingen.
- Actief samenwerken met andere afdelingen om financiële en operationele doelen te aligneren.
- VIPS-waarden in praktijk brengen
- Vriendelijk: Bouwen aan sterke, professionele relaties door toegankelijkheid en respect te tonen in alle contacten.
- Inlevend: Begrip tonen voor de financiële behoeften en uitdagingen van de organisatie en hierop inspelen met op maat gemaakte oplossingen.
- Professioneel: Zorgvuldig, gedetailleerd en consistent handelen bij het maken van analyses en rapportages, met een focus op kwaliteit.
- Samenwerkend: Actief bijdragen aan een collegiale sfeer en een constructieve samenwerking tussen afdelingen en stakeholders.
Wat verwachten we van jou?
Opleiding en ervaring
- Masterdiploma in een relevante richting (bijvoorbeeld Financiële Economie, Bedrijfskunde of Accountancy).
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen de zorgsector of een complexe organisatie.
- Diepgaande kennis van financiële analyses, rapportagetools en begrotingsbeheer.
Competenties
- Analytisch vermogen: Je hebt een scherp oog voor detail en kunt complexe financiële gegevens vertalen naar heldere inzichten.
- Communicatie: Je weet complexe materie begrijpelijk over te brengen aan diverse stakeholders.
- Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht en levert hoge kwaliteit, ook onder druk.
- Innovatief: Je zoekt actief naar mogelijkheden om processen te verbeteren en systemen te vernieuwen.
- Samenwerkingsgericht: Je bouwt sterke relaties op en bent een betrouwbare partner voor artsen, diensthoofden en management.
- Proactief: Je neemt initiatief en bent altijd op zoek naar manieren om meerwaarde te creëren.
Kennis en vaardigheden
- Expert in Excel en financiële softwaretools.
- Ervaring met rapportage- en analysetools zoals Power BI is een sterke plus.
- Grondige kennis van de financiële regelgeving binnen de zorgsector of bereidheid om deze snel eigen te maken.
Wij bieden
De functie van Financieel Controller biedt een veelzijdige en uitdagende rol in een dynamische organisatie. Je draagt direct bij aan het financieel en strategisch succes van het ziekenhuis en speelt een centrale rol in belangrijke projecten, zoals de digitalisering van financiële processen en de implementatie van organisatiebreed budgetbeheer.
Met jouw expertise en toewijding maak je het verschil in het versterken van de financiële gezondheid van de organisatie, terwijl je de VIPS-waarden in praktijk brengt om een positieve impact te creëren binnen het ziekenhuis.
