Hoofdverpleegkundige mobiele equipe / vrijwilligers (m/v/x)
Werken bij Sint-FranciscusziekenhuisAls hoofdverpleegkundige mobiele equipe ben je de schakel tussen arts, medewerkers en patiënt en werk je nauw samen met andere deskundigen. Hiernaast ben je als hoofdverpleegkundige mobiele equipe ook verantwoordelijk voor de aansturing en opvolging van onze vrijwilligers. We zoeken een collega die het verlenen van kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg hoog in het vaandel dragen.
Werken in een zorgomgeving is een prachtige job voor iedereen die een passie heeft voor het welzijn van anderen. Of je nu effectief naast het bed van de patiënt staat of een ondersteunende rol vervult, jouw inzet maakt het verschil. In het Sint-Franciscusziekenhuis in Heusden-Zolder en campus Beringen voorzien we tal van mogelijkheden voor wie zijn of haar talenten wil inzetten in een warme en dynamische omgeving waar we elke dag kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg verlenen. Hier bieden we niet alleen een zinvolle job, maar ook een toekomst vol kansen.
Als groeiend regionaal ziekenhuis staan we aan jouw zijde met hoogwaardige opleidingen, doorgroeimogelijkheden en elke dag opnieuw een warm welkom. Jouw welzijn staat bij ons centraal, omdat we geloven dat gelukkige medewerkers de beste zorg bieden aan onze patiënten. Samen bouwen we aan jouw toekomst en deze van het ziekenhuis!
Solliciteer nu
- Onbepaalde duur
- Jobtime 100%
Wat houdt de functie in?
Deze functie is de ideale opstap voor beginnende leidinggevenden. We zien dit dan ook als een voorbereidende functie alvorens de overstap te maken naar een basis of gespecialiseerde afdeling.
Je staat in voor de medewerkers mobiele equipe/centraal patiëntenvervoer. De medewerkers mobiele equipe/centraal patiëntenvervoer zijn startende/ervaren verpleegkundigen, vroedvrouwen, zorgkundigen en logistieke medewerkers.
Je zet je medewerkers in op de verschillende diensten waar nodig voor:
de onmiddellijke vervanging van acute personeelstekorten (door bv. plotse ziekte of afwezgheid);
het opvangen van de dagelijks wijzigende zorgzwaarte;
het patiëntentransport.
Via een stimulerend personeelsbeleid ontwikkel je continu de professionele deskundigheid van je medewerkers.
Je voert een operationeel beleid, in nauw overleg met de zorgmanagers.
Je bent een spilfiguur in de samenwerking met diverse disciplines, teamoverleg en planning zijn sleutelelementen in je dagelijkse beleid.
Je beheert de personele en materiële middelen van je afdeling efficiënt en doelgericht.
Je weet je medewerkers op een gepaste wijze te begeleiden.
Je bent gericht op kwaliteitszorg, je stuurt bij waar nodig en dit in nauwe samenwerking met de zorgmanagers.
Je ontwikkelt de professionele deskundigheid van je team en je verzekert de nodige begeleiding en opleiding.
Je kan een positieve bijdrage leveren aan zorgoptimalisaties, ook over de grenzen van je eigen afdeling.
Je hebt oog voor flexibiliteit en veranderingsprocessen en weet ze adequeaat uit te werken en te implementeren.
Je biedt ondersteuning in het kader van kwaliteitsprojecten en je biedt projectmatige ondersteuning aan de diensten.
Wat verwachten we van jou?
Je bezit een bachelor diploma in de verpleegkunde en behaalde aanvullend een kaderopleiding of masteropleiding.
Je bezit goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent sterk in multidisciplinaire samenwerking.
Je bent stressbestendig, besluitvaardig en beschikt over een hoog probleemoplossend vermogen.
Je bent gericht op kwaliteitszorg en stuurt bij waar nodig.
Je bent motiverend, met een stevige dosis dynamiek, planmatigheid en realiteitszin.
Je bezit het vermogen om medewerkers te ondersteunen en te begeleiden, zonder je eigen functioneren uit het oog te verliezen.
Je zorgt voor permanente actualisering en innovatie van de deskundigheid in de verschillende functiedomeinen bij de verpleegkundigen, vroedvrouwen, zorgkundigen en logistieke medewerkers.
Je kan prioriteiten stellen en je neemt een open houding aan ten opzicht van vernieuwingen of veranderingen. Je realiseert je eigen permanente groei door ervarings- en inzichtelijk leren.
Je kan je opdracht van collega, coach en diensthoofd evenwichtig combineren.
Wij bieden
Bij SFZ krijg je niet zomaar een job – je krijgt een kans om écht impact te maken. Je wordt deel van een warme, professionele zorgomgeving waar jouw inzet het verschil maakt, elke dag opnieuw.
Een job die boeit én beweegt - Je stapt in een uitdagende omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw talenten volop tot hun recht komen.
Ruimte om te groeien - We geloven in jouw potentieel. Daarom krijg je toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en ontwikkelingskansen om jezelf continu te versterken.
Een aantrekkelijk verloningspakket - Je ontvangt een competitief verloning volgens IFIC 17 inclusief overname relevante anciënniteit, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, parking, ...
Korte lijnen, heldere communicatie - Bij ons geen eindeloze hiërarchieën. We werken met korte beleidslijnen en een open cultuur waarin jouw stem telt.
Onze VIPS-waarden maken het verschil - Onze werking is doordrongen van vier kernwaarden die we elke dag in de praktijk brengen.
